Besluitenlijst  Vast Bureau 2019

De notulen van de vergadering van het vast bureau van 03/03/2026 worden ter goedkeuring voorgelegd.

De bestelbonnen vermeld op de goedkeuringslijst nr. O/2026/8 worden ter goedkeuring aan het vast bureau voorgelegd.

Elke werkgever is verplicht om in zijn organisatie een beleid te voeren dat tot doel heeft het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk te bevorderen. Dit verklaart hij middels een preventiebeleidsnota. Deze beleidsverklaring dient bij het hernieuwen van de legislatuur eveneens hernieuwd te worden.
Aan het vast bureau wordt daarom gevraagd akkoord te gaan met de inhoud van de nieuwe beleidsverklaring inzake preventie en bescherming op het werk voor de periode 2026-2031.

De te betalen bedragen ingevolge werken, leveringen, diensten, toelagen, prestaties of salarissen, vermeld op de lijst O/2026/29 worden ter goedkeuring aan het vast bureau voorgelegd.

De te betalen bedragen ingevolge individuele maatschappelijke dienstverlening, vermeld op de lijst O/2026/27, O/2026/28, O/2026/30 en O/2026/31 worden ter kennisgeving aan het vast bureau voorgelegd.

Binnen ELZ Bonstato wordt een project opgestart om eerstelijns psychologische zorg via conventie-uren lokaal aan te bieden in elke deelgemeente, zodat hulpverlening dichter bij de burger georganiseerd wordt. Het aanbod omvat kortdurende individuele trajecten (6-8 sessies) voor jongeren en volwassenen vanaf 16 jaar, aangevuld met ondersteuning van lokale diensten en deelname aan multidisciplinair overleg. De lokale besturen stellen hiervoor kosteloos een gesprekslokaal ter beschikking, maken het aanbod bekend en betalen enkel de niet ingevulde of laattijdig geannuleerde afspraken (no shows). De maximale kost in een worstcasescenario wordt geraamd op € 6.988,02 per jaar bij drie zorguren per week.
Aan het vast bureau wordt gevraagd om de opstart van het project en het bijhorende engagement goed te keuren.