Agenda  Raad Voor Maatschappelijk Welzijn

Openbaar

• Raad voor maatschappelijk welzijn - Notulen vergadering 24/11/2021: Goedkeuring

  De notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 24/11/2021 worden ter goedkeuring voorgelegd.

• Financiën - Meerjarenplan 2020-2025, aanpassing 3/Deel OCMW: Vaststelling

  Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het deel van Meerjarenplan 2020-2025, aanpassing 3 dat betrekking heeft op het OCMW, vast te stellen;

  • Art. 257 van het Decreet over het lokaal bestuur dat bepaalt dat minstens een keer per jaar het meerjarenplan aangepast wordt, waarbij in elk geval de kredieten voor het volgende boekjaar worden vastgesteld. Als dat nodig is, kunnen daarbij ook de kredieten voor het lopende boekjaar worden aangepast. Bij elke aanpassing van het meerjarenplan wordt het resultaat van de intussen vastgestelde jaarrekeningen verwerkt. Een aanpassing van het meerjarenplan omvat minstens een aangepaste financiële nota, een toelichting en de eventuele wijzigingen van de strategische nota.

  • In het Meerjarenplan 2020-2025, aanpassing 3 worden de kredieten van zowel 2021, 2022 alsook 2023-2025 aangepast.
  • De gemeente en het OCMW hebben een geïntegreerd meerjarenplan, maar hebben hun eigen bevoegdheden voor de vaststelling ervan. Zowel de gemeenteraad als de raad voor maatschappelijk welzijn moeten eerst hun eigen deel van het meerjarenplan vaststellen. Daarna kan de gemeenteraad het deel van het meerjarenplan dat de raad voor maatschappelijk welzijn heeft vastgesteld, goedkeuren waardoor het meerjarenplan definitief is vastgesteld.

• Personeel - Gemeenschappelijk organogram: Wijziging

  Omwille van een dynamisch personeelsbeleid en met het oog op een efficiëntere werking van de diensten van de gemeente en het OCMW wordt voorgesteld het gemeenschappelijk organogram te wijzigen.

• Personeel - Implementatie sectoraal akkoord publieke sector: Goedkeuring

  Op 10/04/2020 en 09/06/2021 sloten de sociale partners een sectoraal akkoord af voor het personeel van de lokale en provinciale besturen. 

  Om tegemoet te komen aan de eisen uit het sectoraal akkoord wordt aan de raad voor maatschappelijk welzijn gevraagd dit akkoord te vertalen in de volgende acties:

  • Maaltijdcheques: verhoging koopkracht met € 100 per VTE naar € 8 
  • Recurrente koopkrachtverhoging van € 200 per VTE